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“两学一做”学习教育工作情况

发布时间:2017-11-27 15:17:58 信息来源:

伊泰党总支下设三个党支部,共有党员29人,占公司总数的30%。其中,一线营业部职能部门共有党员干部15人(中层以上),党员14人。根据部门+职能管理模式,团队成员在党支部之间平均分配,确保团队成员深入党支部,实现双重组织生活和跨部门沟通平台。

I.“两项研究和一项工作”的学习和教育工作已经开始

5月23日,召开了党员会议,开展了“两学一工”的学习和教育工作。电子控制委员会党委书记王岩在会上传达了“两学一作”,“两学一工”计划和工作安排的精神。全体党员将为党支部部署和动员“两学一工”学习教育。学习党的规章制度,注重清除基本标准,建立行为规范;学习一系列演讲,注重加强理论武装力量,统一思想和行动;学习专业技能,帮助伊泰发展。同时,发出《关于在正规网赌网站网址全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》红色头文件。明确指出了“两学一作”的总体要求,学习教育的内容,关键问题,重大措施和工作要求。要开展“两学一思”的学习教育,搞好学与教的协调与监督,确保学与教的成功,建立“两学一劳”的学习。由党支部和党支部组成的教育协调小组由秘书组成的学习和教育协调小组负责组织和协调伊泰党总支领导下的整个学习和教育工作。组。

二,“两学一工”学习和教育工作进步

1.“学习”的内容和方法

“学习”在真理上努力工作。总党支部发布了“两学一作”学习和教育的重点任务清单,编制并发布了学习资料。每个分支机构按照一般分支机构的要求进行部署,并结合各分支机构的实际情况,制定了该分支机构的学习推广计划。领导带头学习,有问题研究,细致组织,定期学习,微信平台科学,讨论,并采用各种形式的学习,以促进有意识的学习氛围。党支部书记和支部书记带头组织党章和自学,开展党章,党纪,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党廉洁自律准则》,《中国共产党问责条例》,《习近平总书记系列重要讲话读本》的研究;组织支部书记学习了“十大中央委员会第六次全体会议精神,《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面》,《中央巡视第二次“回头看”反馈情况公布》,《市委今年第二轮巡视重点发现四类问题》,《坚持把“四讲四有”当坐标做合格巡视干部》等文件。组织党员观看爱国视频;访问[0x9A8B ]纪念中国工农红军长征胜利80周年;坚持“学,用,改”的结合,广泛开展“四会四有”合格党员活动“二,规范“大讨论”等方式,促进“两校一作”学习教育的发展。

在WeChat平台上创建一个“两个学问题”的微信群,包括近一百个学习文件,如《英雄史诗 不朽丰碑》,《中国共产党章程》,《中国共产党纪律处分条例》,《习近平总书记系列重要讲话读本》,《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》,《中国共产党廉洁自律准则》,《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》。定期报告并提交20多份工作简报,发布,挂起和宣传,营造活动氛围,监督工作。全体党员结合自己的邮政现实,突出规律性,连续性和有效性的特点,使学习任务具体,准确,并明确规定时间和效果。

2.“做”的方式和效果

“努力”努力工作。根据全年的重点工作,伊泰党总支在思想指导,人才培养,企业文化,宣传,引导等方面,将“两学一作”教育纳入中心,服务于此。大局,坚持不忘原心,继续前进。 ,创造更美好的未来。每个功能门的功能更“有针对性”。人力资源部门,财务部门,内部控制部门综合办公室升级后面临各项任务,克服小员工和多事务的困难,始终注重服务保障工作,满足需求业务部门的具体业务发展。人力资源部门与业务部门,特别是四个部门合作,并采用各种形式,以适应四个现实和招聘人员。已完成数千份简历的筛选,进行了近100次采访。根据联通机顶盒三部分项目的资金需求,财务部门与业务部门领导和公司监管部门进行了协商,以最大限度地降低业务部门的使用成本,确保采购活动的顺利实施。 。内部控制部门结合安全标准化工作和项目的实际实施,对数十个文件进行了制定,修订和完善,力求将理论与实际相结合,更加合理,防止理论和实践两个皮,在电子控制两个第三季度安全检查工作也很受欢迎。在调整和调整人员的过程中,办公室克服了小员工和许多事务的困难,始终关注服务保障工作。无论是购买办公用品,执行冲压工艺,印刷小册子等,办公室都将尽可能满足业务部门的具体业务。需要进行。通过推进“两学一思”教育,公司整体风气发生了变化,半年管理效果得到了体现。

在“两学一研”的学习和教育工作中,伊泰党总支会提出了这个问题。伊泰的分支机构和全体党员不仅要检查目标和信念,党的原则,还要检查自己的岗位,结合年度重点工作和“十三五”规划。综合来看,主要问题是——分散,弱,老:专注于分散的力量,分散的关键客户;新兴产业薄弱,咨询和规划能力薄弱;仍然受传统产业支撑,老龄化的几个主要问题的概念。为了回应关键问题,伊泰党的所有成员都被要求接受问题,了解问题,了解真相,并提出改进措施。通过“两学一思”的学习和教育,确立了党组织和党员的重点,促进了解决问题的实际氛围。

成为“四,四,四”合格党员,成为企业发展的先行者,成为企业转型升级的领导者,关注公司的主要问题,为公司的重点工作和发展做出贡献“十三五”规划党员干部,要强化组织观念,坚持“学习”,把“做”,“学”,“做”结合起来,充分发挥领导的主导作用,促进完成各个业务单位和企业发展指标以及企业第十三个五年计划利用更多的大脑,做更多实际的事情,贡献智慧和力量。伊泰党的成员应该接纳公司产业转型升级的先遣队员和团队领导,带头了解变化,用行动解决问题,用行动凝聚力,促进伊泰年度的完成关键任务和新业务发展。为了确保实现这一目标,建立了“两学一对”的学习和教育公告板,主要推动了党支部“以立足于合格的党员身份”发挥领导作用。在党员的角色中发挥先锋作用,进一步推动了“两学一工”。 “具体实施学习和教育,也促进了企业的发展。

在理解党章的基础上,我们将成为企业推进新兴产业重点项目的合格党员和企业先锋。高级模型的引入需要所有党员学习。李总经理率先与四名员工合作,共同探索和发展智能园区业务。办公室工作人员积极与业务部门合作,以便于签署订单;职能部门派遣人员协助业务运作。处理。为了更好地解决管理与管理之间的脱节问题,公司要求领导和分支机构参加部门和特别行动部门的定期会议;另一方面,它采用跨部门的方法,在功能和业务单位建立分支机构,使运营部门及时了解。公司的控制要求。职能部门能够及时了解业务运营情况和所需的指导和协助,促进职能部门和业务部门的整合。前线和后线的联系更紧密。

3.“改变”的内容和有效性

“变革”正在努力提高效率。一方面,在党员干部的个体层面,他们坚持以“以解决一些党员理想信念含糊不清,党的意识弱化”等问题为导向的问题导向。目的的弱概念,缺乏道德,以及道德行为的不端行为“。坚持学习和改革,即认识和改变,对自己存在的突出问题,正确的医学,解决问题作为开展学习和教育的牵引力,从而实现自我修养,提高党的作用党员精神。

另一方面,它解决了个人能力提升,部门工作发展和企业发展相互促进的问题。党总支持积极开展业务发展讨论,整改和关键问题亟待解决,从企业业务发展,技术能力,安全意识,市场开发,团队建设等方面全面开展问题分析和分析。制定战略,努力促进工业发展。

公司领导访问了业务的第一线,一些访问了客户,参与了商务谈判;一些人参加了展览研讨会,以增强公司品牌的影响力;一些人到项目现场检查工作,开展了热情活动,并对项目现场的施工管理人员表示哀悼;与其他员工一起加班,进行投标,研究和开发以及设计。软件部全体员工在公司和部门领导的带领下,日夜工作,加班加点,克服困难,先后完成了新世纪认证平台,OA系统等软件开发工作。电子控制总部,在线运营和安全平台项目。 ,签订了1000万元的软件项目,实现了历史性的突破。

正是由于党员干部的先锋作用,各部门紧密合作,实现“两学一作”的目标。在不利的宏观经济形势下,第三季度末,根据预算指标基本推进了整体业务指标。

3,“两学一作”的学习和教育存在的困难和不足

1.学习的深度还不够。这主要反映在党员有更多的商务旅行时间。很长一段时间很难专注于学习和讨论活动。

2,学习中缺乏自我意识,缺乏自我提升能力和动力,党员尤其是党员干部的示范作用需要进一步提高。

3,制度建设和长效机制有待进一步加强。如何建立学习和实践的长效机制需要加强。

四,改善措施的下一步

1.改善学习方式。建议采用电子邮件,微信,发送邮件学习资料,确保全面覆盖,采取零敲碎打的方式,分批组织党员,多人组织,组织党员学习,见面,讨论,并敦促尽可能地改进。党员自我学习的自我意识。

2.检查学习成果。通过会谈,民主生活会议,“四讲四强”,“民主评估,绩效考核调整等,加强党员的自身修养和能力提高,党员和领导干部带头。”

3,“两学一作”的规范化,制度化,结合内部控制制度的修订,工作的完善和“三会一课”活动等,加强制度修订,补充和改进。

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